Selkeyttä kehittämiseen

Nykyään yritysmaailma on täynnä menetelmiä ja isompia sanoja kuin yhdelläkään arkipäivällä on aikaa käsitellä. Lean, Agile, OKR, KPI, jatkuva parantaminen, strategiat, prosessit, muutosjohtaminen… ja kohta ollaan taas palaverissa, jossa kaikki kuulostaa tärkeältä – mutta vain harvoin tulee käytäntöön jotain todellisia parannuksia.

Jos tämä kuulostaa tutulta, et ole yksin.

Minun tehtäväni ei ole lisätä uusia termejä käsittelyyn.
Minun tehtäväni on tehdä asiat selkeiksi ja kevyemmiksi.

Työskentelen niin, että:

• teemme taloudesta ymmärrettävää (ei pelottavaa)

• kirkastamme, mitä oikeasti halutaan saavuttaa

• poistamme turhat työt ja rutiinit, jotka syövät aikaa

• rakennamme konkreettiset askeleet, jotka saadaan oikeasti arkeen

• tuemme hyvinvointia ja yhteistä suuntaa – ilman ylipuhumista

• kasvatamme työhyvinvointia, sitoutumista ja tekemisen iloa työssä

• lisäämme raportoinnin ja viestinnän oikea-aikaisuutta ja vaikuttavuutta

Selkeys ei synny siitä, että tehdään enemmän. Vaan siitä, että tehdään oikeita asioita helpommin.

Kun talous ja tekeminen ovat selkeitä, syntyy luottamus ja turvallisuus, joka mahdollistaa kasvun.

Autan sinua löytämään oikeat askelmerkit ilman turhia termejä ja monimutkaisuutta.

Palvelut

Selkeytetään suuntaa ja kevennetään arkea yrityksessäsi.

Strategia - Mitä haluamme ja minne olemme menossa?

Suunnittelemme strategian ja osallistamme oikeat osallistujat alusta asti.

Jalkautamme tavoitteet käytäntöön ilman turhia raportteja tai palavereja.

Johdon sparraus - Mitä teemme ja teemmekö oikeita asioita?

Sparraamme ihmisiä kohti ymmärrystä, tavoitteita ja selkeämpää toimintaa - kohti selkeämpää kokonaiskuvaa.

Tuomme johtajuuteen mukaan inhimillisyyden ja jokaisen vahvuuksien tunnistamisen.

Tarkastelemme työtehtäviä ja annetaan kehitysehdotuksia konkreettisin askelin.

Varmistamme tiedon toimivuuden, oikeellisuuden ja saapumisen oikeaan paikkaan juuri oikeaan aikaan.

Prosessit - toimitaanko tehokkaasti ja tavoitteiden mukaisesti?

Luodaan tulevaisuus tekemällä se.

Usein kysytyt kysymykset

Miten palvelu toimii?

Työskentely alkaa tilanteen kartoituksella ja tavoitteiden kirkastamisella.

Kenelle palvelu sopii?

Palvelu sopii yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat selkeyttää toimintaa, parantaa tuloksia ja lisätä työhyvinvointia samaan aikaan.

Mitä konkreettisia hyötyjä saan?

Saat selkeän kokonaiskuvan, vähemmän turhaa työtä ja paremman yhteistyön arkeen.

Työskentelyn määrä riippuu sovitusta tehtävästä - se voi olla kaikkea muutaman tunnin sparrauksesta tai työhyvinvointipäivästä monen päivän selvitys- ja kehitystyöhön.

Kuinka pitkä prosessi on?

Miten aloitan yhteistyön?

Ota yhteyttä, niin suunnitellaan teille sopiva polku yhdessä.

Ota yhteyttä

Kerro, miten voin auttaa sinua selkeyttämään ja kehittämään toimintaa.